20世纪60年代，随着兰尖铁矿区万吨大爆破的一声巨响，“好人好马上三线”的建设者们以“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的三线精神，在一片不毛之地创造出象牙微雕钢城的奇迹，兰尖铁矿成了攀枝花的初心地标。攀枝花市东区人民检察院司法警察大队以“蓝尖”为名，取“兰尖”之谐音，意在激励警队传承弘扬建设者们的三线精神，以锻造检察“蓝”中的高素质专业化“尖”兵队伍为目标，踔厉奋发，勇毅前行，全力保障检察工作高质量发展。

近年来，蓝尖警队在省院总队、市院支队和院党组的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续擦亮“全国模范检察院”金字招牌，在“赓续三线风骨、胸怀发展大局、精耕监督主业、敢于阳光担当”的攀枝花检察精神号召下，将求真务实、担当实干贯穿于“辅助检察办案、确保办案安全”的能动规范履职中。警队先后获得全省检察机关司法警察“编队管理示范单位”“工作履职突出集体”、全市检察机关警务工作优秀集体等一系列荣誉称号，涌现出全国检察机关司法警察警务技能比武考核单项第二名、全省检察机关司法警察“工作履职突出个人”“技能大比武单项第一名”、攀枝花市“十佳花城卫士”等先进典型，蓝尖警队成为守护花城检察的一面旗帜。

薪火相传，筑牢为民初心

“‘攀枝花铁矿下决心要搞，把我们的薪水都拿去搞。’当年，在毛泽东主席的号召下，数十万建设大军奔赴攀枝花，从兰尖铁矿到百里钢城，再到国家级共同富裕试验区观察点、世界级钒钛产业基地，攀枝花翻天覆地的变化是‘三线精神’最好的诠释……今天，面对新形势新问题，我们不能消极怠工，要以‘三线精神’中‘艰苦创业’的决心和毅力去迎接挑战！”站在兰尖铁矿的山顶上，一堂别开生面的沉浸式党课引发现场干警的强烈共鸣。

随着司法体制改革的推进，检察机关的侦查职能被大大削弱，司法警察的职责发生重大变化，为尽快调整精神状态、转变思想观念，蓝尖警队以政治建警、文化育警、作风强警等为抓手，重塑警队信心，切实提升政治三力。一方面坚持将三线精神融入警队思想政治建设中，创新开展“行走中的党课”“初心分享会”“红色光影课堂”等活动，通过“集体学、个人说、大家谈”的方式，打通警员思想堵点，自觉把党性、规矩、全局、团结、责任融入工作中，做到思想同心、目标同向、行动同力，有效提振“艰苦创业”的精气神。另一方面始终按照“五个过硬”的总体要求，以严格管理、严格训练、严肃纪律为抓手，坚决纠正警风不正、警纪不严、警容不整等现象，常态化开展党风廉政教育和办案安全警示教育，常年保持办案安全零事故、司法警察零违纪，忠诚践行习近平总书记重要训词精神。

素能提升，开创实力未来

“马上就要比赛了，没有什么伤痛不能克服，大家加油练！”“没想到在冲刺时摔倒，大家放心，我不会影响下午的射击比赛，为了集体荣誉，咬牙也得上……”在全省司法警察岗位练兵精英赛上，蓝尖警队选派的两名尖兵勇夺警棍术和射击两项冠军，参赛队荣获“岗位练兵先进单位”称号，创全市历史最好成绩。时隔五年，蓝尖警队再次发扬顽强拼搏的三线精神，在全省检察机关司法警察技能大比武中成功蝉联女子精度射击冠军。

惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。蓝尖警队全部由共产党员组成，他们身上流淌着“三线”血脉。面对改革阵痛，警队横下一条心，发扬“勇于创新”的精神，潜心思考、积极探索，抓准结构调整、能力提升、规范管理三要素，持续提升战斗力。一是优化队伍选尖兵。择优选拔青年警员担任警队负责人，发扬结合行政人员、书记员从业经历和工作特长，创新组建警务机动队，实行“在编+机动”用警模式，有效整合检警力量，切实强化警务保障。二是狠抓实战练尖兵。坚持体能与技能两手抓，通过创新体能训练积分机制、开办“警务+”小课堂等方式，实现岗位练兵常态化、规范化、实战化，既磨炼出比武竞赛场上的冠军，又培养出具备法律职业资格、侦查工作经验丰富的综合性人才。三是尖兵阵地建机制。升级改造集法警值班室、侦查办案区、未检办案区、律师接待室、心理疏导室、公开听证（宣告）室于一体的综合办案区，制定相关制度和管理措施，进一步规范司法警察履职行为，提升司法警察在不同履职环境下的快速反应和武装震慑能力。

理念更新，能动规范履职

“请大家保持冷静，我们是东区检察院司法警察，现在依法开展调查工作，请你们配合，打开厂门……”东区院检察官摸排到一起行政公益诉讼案件线索，某国有矿业公司拖欠高额水土保持补偿费达七年之久，在现场走访调查时，当事企业情绪激动、十分抵触，蓝尖警队派警全流程全方位参与，提前制定安全预案，顺利完成相关证据调取、无人机取证等工作，全力确保检察公益诉讼办案安全。最终，当事企业补缴水土保持补偿费2800余万元，同时在检察机关的推动下，东区政府成立水土保持委员会，建立了相关制度。该案例成功入选最高检正义网“千案展示”平台。

面对新形势、新任务、新需求，蓝尖警队牢固树立一切警务工作“从政治上看”思维，秉持“检察办案到哪里，法警履职就到哪里”的工作理念，发扬“无私奉献”“团结协作”的精神，通过灵活派警、高效处警、发挥优势、联动互助等，积极推进警务工作转型发展，全面提升群众认可度。一方面规范管理，靶向保障。严格落实“编队管理+派警使用”要求，结合用警实际需求，因地制宜实行“定向派警”和“集中派警”模式，科学调配警力。近三年，出动警力协助检察案件办理800余人次，高质量地完成各项任务。另一方面能动履职，质效显著。主动对接“十大业务”，完善警务工作规范和警情处置流程，成功处置突发警情20余起；积极参与区域应急联动，完成调警任务30余人次；充分发挥法警优势，精准发力，成为办案组不可或缺的得力助手。为补强民事检察人员调查取证不足、力度不够的短板，蓝尖警队专门选派业务尖兵加入专案组，在全面保障办案安全的基础上，充分运用侦查思维参与民事调查取证，为案件的顺利侦办发挥了积极作用。同时，还积极配合公益诉讼、控告申诉等部门办理相关案件，曾获评“四川政法为民行动优秀案例奖”“全省检察机关未检十大典型案例”，多起案例还被《检察日报》等媒体刊发，“高质效办理每一个案件”得到有力实践。